Новости

Выход на свободу — лишь начало долгого пути к обычной жизни. Чтобы этот путь стал реальным, недостаточно одного времени: нужна квалифицированная помощь, доступ к обучению, психологическая устойчивость и ясное представление о завтрашнем дне. Всё это женщины, ещё находящиеся в колониях, получают благодаря проекту «Жизнь продолжается» — он готовит их к возвращению в общество шаг за шагом. Проект реализуется по инициативе Совета по вопросам попечительства в социальной сфере Кузбасса при поддержке Регионального отделения Союза женщин России.

Еще один этап проекта завершился в ИК-50 г. Юрга.

В течении 5 месяцев мы выезжали в колонию с мастер классами, рассказывали о востребованных профессиях, условиях труда и перспективах трудоустройства после освобождения на Кемеровский ДСК. Для многих женщин эта встреча стала первым серьёзным разговором о будущем, в котором есть работа, стабильность и возможность начать жизнь заново.

Эти встречи в ИК-50 стали для многих точкой отсчёта: там, где ещё вчера была неизвестность, сегодня появились профессия, план и уверенность в завтрашнем дне. Проект «Жизнь продолжается» на деле показал, что даже в самых закрытых учреждениях можно говорить о будущем открыто, честно и по-деловому. Впереди у участниц — экзамен на прочность в реальной жизни, но теперь они выходят не с пустыми руками, а с поддержкой наставников и чётким пониманием, что работа на Кемеровском ДСК — это не просто вакансия, а шанс стать нужной. И пусть этот этап завершён, главный урок остаётся с ними: обычная жизнь возможна, если за неё бороться не в одиночку, а вместе.

3 июля в историю компании была вписана новая, яркая страница — состоялся первый конкурс «Краса СДС».

Это было не просто состязание за титул, а настоящее событие, глубокое и наполненное смыслами.

Важно, что в конкурсе появилась отдельная номинация для мам. Женщина, которая растит детей, держит на себе дом, при этом работает, остаётся красивой, сильной, открытой, заслуживает особого уважения.

Победа в номинации «Лучшая мама» стала кульминацией вечера. Её по праву заслужила Анастасия Парамонова, арматурщица Кемеровского ДСК.

Искренние поздравления победительнице! Пусть этот титул станет символом гордости для всех женщин, которые каждый день совершают маленький подвиг во имя семьи и своего дела.

На строительной площадке апарт-отеля «Алтын Шор» работы идут полным ходом.

24 июня на площадке строительства комплекса всесезонного курорта «Алтын Шор» состоялась установка первых бетонных изделий для будущего 16-этажного апарт-отеля.

Изделия произвел «Кемеровский ДСК». Апарт-отель — лишь первая стадия огромного проекта «Алтын Шор», строительство которого запланировано до 2038 года. С таких объектов начинается новый этап для Шерегеша как всесезонного курорта — с качественной и продуманной инфраструктурой для жизни и отдыха людей. Об этом в Кузбассе говорили десятилетиями, а теперь будущее строят у нас на глазах.

Кемеровский ДСК, представивший на конкурс свою программу корпоративной поддержки семей с тремя и более детьми и детьми-инвалидами «Большая семья» стал победителем конкурса.

Наш опыт – для всей России!

Семья Никиты Марусея, слесаря-ремонтника Кемеровского ДСК, заняла 2-е место. Победителей поздравил глава города Дмитрий Викторович Анисимов.

Ещё раз поздравляем нашего работника и его семью и благодарим руководство предприятия и коллег Никиты за поддержку в реализации конкурсных заданий.

Серебряный финиш: Команда Кемеровского ДСК взяла второе место на I Спартакиаде среди сотрудников, членов семей, студентов и неработающих пенсионеров предприятий-партнёров строительной отрасли АО ХК "СДС" 29 мая 2026 года сборная ООО «Кемеровский ДСК» достойно представила предприятие на Спартакиаде и по итогам напряжённой борьбы в общем зачёте наши спортсмены завоевали почётное второе место и звание серебряных призёров. Спартакиада собрала сильнейшие команды строительной отрасли. Сотрудники Кемеровского ДСК соревновались в 9 дисциплинах, показав высокий уровень подготовки и командный дух. Особую атмосферу празднику спорта придали «Семейные старты», в которых сотрудники выходили на площадку вместе с детьми. Это подчёркивает: здоровый образ жизни на КемДСК — это общая семейная ценность.

Спорт + Добро: благотворительный забег в поддержку фонда ОРБИ

В рамках подготовки к Спартакиаде команда Кемеровского ДСК решила совместить спорт с добрым делом. Наши сотрудники организовали и провели благотворительный забег, в котором приняли участие не только работники предприятия и члены их семей, но и представители общественных организаций. Все вырученные средства были направлены на реабилитацию подопечной Фонда борьбы с инсультом ОРБИ. Фонд ОРБИ — первый профильный фонд в России, который системно занимается проблемой инсульта, помогая людям после инсульта и их семьям. Инициативу поддержали и активно включились в забег представители Союза женщин Кузбасса, что ещё раз подтверждает: спорт, здоровье и милосердие — ценности, объединяющие всё наше общество.

Спорт как часть стратегии КСО и корпоративного долголетия

Участие в Спартакиаде и проведение благотворительного забега — это не просто соревнования, а важные элементы социальной ответственности бизнеса и программы корпоративного долголетия.

Почему это важно для Кемеровского ДСК?

Здоровье сотрудников — актив компании. Популяризация спорта (от плавания до шахмат) напрямую работает на увеличение продолжительности активной трудовой жизни наших сотрудников. Укрепление командного духа. Совместные тренировки и победы формируют микроклимат доверия, который переносится и на производственные задачи.

Инвестиции в персонал. Поддержка спортивных и семейных инициатив делает ДСК привлекательным для молодых специалистов и укрепляет статус социально-ориентированного предприятия.

«Серебро Спартакиады — отличный результат. Но главное не награды, а тот заряд бодрости и единства, который получила наша команда. А когда к спорту добавляется помощь тем, кто в ней нуждается — это вдвойне ценно. Мы продолжаем строить "Дорогу к долголетию" через здоровье каждого сотрудника, крепкие семейные традиции и добрые сердца», — поделились эмоциями участники команды ДСК. Поздравляем наших серебряных призёров и желаем новых рекордов — спортивных и человеческих!

#союзженщинроссии #СоюзженщинКуzбасса

Наше предприятие — «Кемеровский ДСК» — уже несколько лет сотрудничает с исправительными учреждениями.

Мы верим что у каждого человека должна быть второй шанс.

Буквально на днях наше предприятие вместе с кузбасским отделением Союза женщин России в рамках проекта «Жизнь продолжается» провел мастер-класс для женщин в исправительной колонии города Юрги.

Мастерили славянский оберег — куклу-желанницу. Тихая, тёплая работа руками. Без лекций и нравоучений. Просто — возвращение к себе.

Такие истории лучше понимать через конкретику.

Цифры здесь не холодные, а очень живые: за всё время возможность работать получили почти 500 человек, из них 50 женщин.

Кто-то после освобождения остаётся на предприятии. Кто-то идёт дальше — устраивает жизнь, создаёт семью, воспитывает детей.

Возвращается в обычную, нормальную, человеческую повседневность. Но наше предприятие не ограничивается одним трудоустройством. Помогаем с жильём. Отмечаем тех, кто добросовестно работает. Создали женсовет.

Запустили творческие программы. Это уже не просто про работу.

Это про нормальное, уважительное отношение к человеку.

В конкурсе «Молодая семья» г. Кемерово Семья Никиты Марусей, слесаря-ремонтника «Кемеровского ДСК», – в победителях!

В рамках конкурса семья Марусей организовала благотворительный семейный лыжный забег с российским лыжником, серебряным призёром Олимпийских игр Александром Бессмертных. А все собранные средства направила в фонд борьбы с инсультом «Орби».

Участие семьи Никиты Марусей - это подтверждение тому, что наша корпоративная и социальная политика по поддержке семьи и спорта становится живой. Пример Никиты Марусей как раз об этом – он сам активист, руководит автоклубом на заводе. Вместе с женой и четырехлетним сыном организовал добрую акцию и помог людям.

Поздравляем и гордимся победой семьи Марусей!

Для ООО «Кемеровский ДСК» победа сотрудника считается важным корпоративным достижением!

18 апреля в Кузбассе прошел единый день открытых дверей рамках национального проекта «Молодёжь и дети» и федерального проекта «Профессионалитет». Мероприятие было организовано для школьников 8–11 классов и их родителей в 34 колледжах и техникумах региона.

Вопрос выбора профессии и дальнейшей самореализации важен как для родителя, так и для ребенка.

Прямой диалог с абитуриентами и их родителями провели представители службы персонала и производственного блока предприятия в опорном СУЗе - Кузбасском техникуме архитектуры, геодезии и строительства.

На встрече рассказали о системе наставничества, социальном пакете и карьерных лифтах внутри предприятия. Главный акцент был сделан на условиях входа в профессию: механизм целевого обучения, условия выплаты стипендии и гарантии первого рабочего места. Ребятам и их родителям рассказали о современном оборудовании завода, производственных планах и возможностях Кемеровского ДСК.

Проведение мероприятий такого формата – стратегический инструмент в руках предприятия и учебного заведения. Открытость общения повышает лояльность молодого поколения к работодателю. Абитуриенты выбирают не просто специальность, а гарантию трудоустройства. А для предприятия это возможность сформировать кадровый резерв на несколько лет вперед, сократив разрыв между теорией и реальным производством.

На сегодняшний день по целевым договорам обучаются порядка 30 студентов техникума и уже в следующем году их ждут в рядах сотрудников Кемеровского ДСК.

Кукла-желанница — это особый оберег и талисман, который, по традиции, нужно сделать своими руками, чтобы загаданное желание сбылось. В процессе создания куклы участницы не просто думали о своей мечте, а полностью сосредотачивались на ней, погружаясь в особое состояние. Желание следовало произнести вслух, несколько раз, словно заговор, чтобы кукла «услышала» и исполнила его.

Впереди — новые встречи и творческие занятия.